怎么问HR要公司介绍

很多求职者在面试前都会研究所申请的公司，了解其发展历程、业务模式、文化氛围等信息。而HR就是我们获取这些公司介绍的最佳资源之一。怎样才能得到HR提供的公司介绍呢？

我想了解一下贵公司的发展历程和目标，您能为我提供一些公司的概况吗

当然可以，我们公司成立于XX年，经过多年的发展，已经成为业界的领先企业。我们的目标是XXX。公司秉承着XXXX的价值观，致力于帮助客户解决XXX问题。

贵公司的主要业务是什么能给我一些具体的例子吗

我们公司的主要业务是XXX。举个例子，我们提供了XXX服务给国内外众多客户，并取得了显著的成绩。我们还参与了XXX项目，取得了极大的成功。

我对贵公司的文化氛围很感兴趣，您能谈一谈吗

我们公司非常注重员工的发展和培养，提供了各种培训和晋升的机会。我们鼓励团队合作和创新，注重员工的工作生活平衡，营造了积极向上的工作氛围。

贵公司有哪些发展机会和福利待遇

我们公司提供了广阔的发展空间，有良好的晋升机制和培训计划。我们还为员工提供了有竞争力的薪资和福利待遇，包括XXX等。

我对贵公司的未来发展很感兴趣，您能给我一些展望吗

我们公司有着广阔的发展前景，我们计划在未来几年进一步扩大业务，并在相应领域取得更大的成就。我们相信，与您的加入，我们能够一起实现共同的目标。

通过以上的问答，我们能够更加全面地了解公司的发展历程、业务模式、文化氛围、福利待遇等方面的信息。在面试过程中，向HR提出这些问题，不仅能够展示你对公司的关注和求职的积极态度，还能够帮助你更好地判断该公司是否与你的职业发展目标相契合。